51 подписчик
К сожалению, иногда приходится сталкиваться не только с мошенничеством со стороны каких-то компаний, но даже и их сотрудников
Ситуация: женщина обращается за услугой укладка плитки в организацию. Её вежливо принимает молодой человек, берет предоплату 40% и говорит, что с клиенткой свяжутся через неделю. И, как вы уже успели догадаться, никто не позвонил.
Как позже выяснилось, молодой человек (он же сотрудник организации) ранее был судим за мошенничество. И таких потерпевших, как наша главная героиня, десятки.
Кто же понесёт ответственность?
Так как молодой человек находился на рабочем месте в рабочее время, трудоустроен по трудовому договору, а значит воспользовался своим положением сотрудника. Согласно п.9 Постановления Пленума Верховного Суда от 26.10.2010 №1, работодатель несёт ответственность за вред, который его работник причинил при исполнении трудовых обязанностей.
Столкнулись с похожей ситуацией и не знаете как разрешить? Свяжитесь с нами
Выберите для себя удобный способ для связи:
позвонить по телефону +79686017788
написать в WhatsApp или телеграмм +79686017788
написать нам на почту info@pactcontract.com
Около минуты
2 февраля 2023