40 подписчиков
Антирезультативность в наставничестве
Если ваше наставничество не даёт ожидаемого у клиента результата, и вы слышите:
⁃ Ты мне не помог! Я только зря деньги потратил!
Тогда есть такая вероятность, что вы перегорели, как наставник. Такие случаи часто встречаются в консалтинге. И это большая проблема.
Давайте в ней разбираться. Клиенты хотят от вас ценные знания, быстрый и легкий путь старта, иногда заботливое «ты со всем справишься», а иногда и пинок с щепоткой «соберись, тряпка».
Что же делать?
1 Разграничить работу и отдых. Не отдыхают только глупцы и роботы. Это ваш вариант.
2 Подключить физическую активность. Пусть ум сосредоточится именно на ощущениях в теле, а не на рабочих моментах, которые были или будут. Баня, массаж, прогулка, бег, плавание. Выбирайте, что вам по душе.
3 Высыпайтесь! Это важное лекарство, которое действительно помогает.
Расскажите, а у вас бывало такое, что в целом все супер, но работа перестала приносить большой кайф?
Но самое главное — они идут за эмоциями:
📌 Перестать бояться провала,
📌 Стать увереннее в себе,
📌 Получить признание общества.
А вам самому бы кто помог…Мотивации нет. Всё вокруг раздражает. И при этом надо еще людям пользу приносить, ведь они вам заплатили. Вы чувствуете себя истощенным, уставшим и опустошенным.
Скорее всего, вы забыли о себе и слишком много отправили другим.
Что же с этим делать читай ниже в следующем посте👇🏻
1 минута
27 января 2023