1848 подписчиков
Профессиональные курсы и рабочая практика дают больше знаний и опыта, чем традиционное образование в университетах. Мнение главы IBM Джинни Рометти.
Примерно у 40% сотрудников технологического гиганта Google нет диплома. В компании верят, что люди, не тронутые традиционным образованием и при этом чего-то добившиеся — это уникальные кадры, за которыми надо охотиться.
Когда смотришь на людей, которые в обход привычного образования самостоятельно прокладывают свой путь в мире, понимаешь, что это исключительные личности.
Академическое образование, конечно, по-прежнему будет приниматься во внимание и оставаться важным пунктом при оценке кандидатов, но его отсутствие больше не будет барьером и поводом отказать кандидату с порога.
Почему?
Простой ответ: навыки человека.
То, за счет чего он достиг каких-то успехов. Теория, конечно, важна. Но она ничто без практики, опыта. Она бесполезна, особенно в быстроизменяющемся мире, когда главными навыками становится адаптивность и умение учиться.
Около минуты
27 января 2023