482 подписчика
⚡️ Мы уже рассказывали о тех спорах, которые ведутся вокруг четырехдневной рабочей недели. Кто-то выступает «за», настаивая на повышении эффективности работы команды в более сжатые сроки и улучшение самочувствия сотрудников. Другие выступают «против», утверждая, что от такого нововведения пострадают бизнес-процессы компаний, вырастут издержки, а персонал начнет поиски второй работы.
❗️ Некоммерческая организация 4 Day Week Global в партнерстве с Бостонским колледжем, Университетским колледжем Дублина и Кембриджским университетом провели исследование, в котором выяснили, насколько эффективна сокращенная рабочая неделя.
👩💼 Эксперимент проводился в Великобритании, Ирландии и США. В нем приняли участие более 100 компаний, с общей численностью штата более 4,2 тыс. человек. Сотрудников переводили на 35-часовую рабочую неделю на 6 месяцев с сохранением заработной платы.
🤔 К каким выводам пришли исследователи?
1️⃣ Сотрудники
Психологическое и физическое состояние работников улучшилось. Респонденты отметили снижение уровня стресса и выгорания. Людям стало проще находить баланс между работой и личной жизнью.
🤔 Больше третьи сотрудников сообщили о высокой загруженности, столько же, наоборот, отметили ее снижение, оставшиеся – не заметили изменений.
💵 42% респондентов настолько понравился эксперимент, что они готовы вернуться к обычному графику только, если им повысят зарплату на 26-50%.
Продолжение следует ...
#ancor_research
1 минута
25 января 2023