20 подписчиков
Такой разный поиск работы
#пишетнаташа
#поискработы
Подход первый, ковровый
- Суть простая: чем больше резюме отправишь, тем больше покрытие и шире воронка, глядишь кого-то да зацепит. Понятно, что при таком подходе нельзя отправлять каждый раз уникальные письма или специально адаптировать резюме, поэтому отправляется универсальный набор резюме-сопроводительное в стиле “прошу рассмотреть мою заявку на вакансию, спасибо”.
- Когда работает: когда вы претендуете на вакансию без специфических требований, где работодателю нужно закрыть дырку человеком без особенных ожиданий от его компетенций. Например, все массовые вакансии, например, кассир.
- В чем сложность: такая работа обычно не очень высоко оплачивается, найти ее несложно, но и условия могут вас не порадовать. Кроме того, “неосознанный” поиск приводит к тому, что работа ради работы скоро перестает вас устраивать (см. выше про условия) и вы идете искать новое место.
- Что делать: Остановитесь, вам нужен план, как сузить воронку.
Подход второй, адаптированный
- Суть в том, чтобы сделать несколько специализированных резюме под несколько распространенных запросов и отправлять в каждом случае подходящий вариант. Например, если мы маркетолог и откликаетесь и в агентства, и в компании, вам потребуется подчеркнуть разные навыки и расставить правильные акценты в сопроводительном.
Когда работает: когда компания ищет не уникального, но специфического специалиста с определенным набором навыков и опыта.
- В чем сложность: поскольку особенных требований нет, основная проблема в этом случае в высокой конкуренции. Вам придется отправить много откликов, пройти множество отборов и собеседований, чтобы получить работу, ведь вместе с вами это место претендуют специалисты с таким же набором компетенций.
- Что делать: Вам нужны изюминки:) Развивайте профессиональную уникальность, так будет проще отстраиваться от конкурентов.
Подход третий, точечный
- Суть в том, чтобы тщательно отбирать вакансии и отправлять специально подготовленное для этой компании резюме и сопроводительное, связываться с компанией напрямую. Это самый эффективный метод трудоустройства, несмотря на то, что здесь самая узкая воронка.
- Когда работает: подходит для любых позиций в случае, если вы точно знаете, что вы хотите делать, в каких условиях и команде оказаться. Этот подход работает не только для компании, которая ищет уникального специалиста, но и для каждого человека, который ищет именно для себя любимого одно но действительно “правильное” место.
- В чём сложность: это потребует больше времени и внимания, но результат вам понравится.
- Что делать: Описать собственные планы и предпочтения к работе как следующему шагу в нужную вам сторону: где вы можете лучше всего пригодиться и одновременно получить что-то новое для своего будущего. Как только вы опишите, что конкретно вы ищете, воронка сама собой сузится, а вам останется лишь подготовить резюме и сопроводительное так, чтобы читающему было сразу понятно, почему это win-win выбор.
Пишите, если нужна помощь
Пишите, если нужна помощь.
2 минуты
25 января 2023