4 подписчика
Почему твой коллега м@#ак ?
Давайте встанем на место бесящего нас человека и попробуем понять, почему он так нас раздражает.
Коллектив никогда не будет пребывать в спокойствии и равновесии. На работе чаще всего есть люди, с которыми трудно договориться, ведь ваши коллеги не всегда хотят сближаться с вами и строить дружеские отношения в которых можно обговорить мотивацию или закрыть глаза на незначительные минусы. Когда человек состоит с вами в очень формальных отношениях, его не волнуют переживания или желания другого работника, он, не обсуждая это с вами, будет оценивать вас по своей системе координат. Он может не заботясь о ваших чувствах выливать на вас свои внутренние комплексы, либо же наоборот игнорировать все просьбы и быть вне зоны доступа.
Разберемся для начала в дотошными и сплетниками)
Такой человек не хочет быть вам должен или обязан чем-то, но при этом всем залезает в вашу жизнь, получая от вас дозу внимания.
Помните, что у любого человека есть возможность сохранять с вами абсолютно нейтральные отношения и если коллега постоянно цепляется к вам, лезет в вашу личную жизнь, доносит на вас, или отпускает колкие фразы, это означает, что вы его явно интересуете.
Такой человек может вам завидовать или искать место, где он безнаказанно способен мстить за несправедливости в его жизни.
Если же работник может забыть о ваших просьбах и сделать вид, что ничего не понимает и вы постоянно подставляетесь, рассчитывая на него, то тут может быть две причины такого поведения.
Либо ему индифферентна своя работа, либо вы. Если от этого страдает продуктивность компании, то подобное поведение может стать поводом для его увольнения и единственное, что можно в такой ситуации делать, это не полагаться на такого человека и фиксировать все его не выполненные обязанности.
Думаем, теперь стало понятнее, почему другой работник может вызывать у вас негативные чувства.
1 минута
21 января 2023