20 подписчиков
Цифровые технологии и человечность: 5 трендов внутрикома на 2023 год
Коммуникация в корпоративной среде стремительно меняется. Чтобы совладать с изменениями и вовремя на них реагировать, акцент в этом году будет на прокачку цифровых технологий. А чтобы не потерять за технологиями человечность, особое внимание будет уделяться базовым жизненным ценностям.
1) Ценности - в основе всего
Островок стабильности в постоянно меняющейся среде - ценности компании. Если у вас еще их нет, то скорее приступайте к формированию списка. Рекомендуем добавить в перечень семью, дружбу, здоровье, самореализацию — именно эти ценности являются главными опорами личности и общества, а значит, добавляют устойчивости вашему коллективу. К тому же, коммуникации по этим темам всегда безопасны.
Сформировав ценности, не забывайте их транслировать. В этом помогут цифровые каналы коммуникаций. Внутренние чаты и мессенджеры только упрощают и ускоряют процесс донесения информации.
2) «Лёгкие» форматы
«Клиповое» мышление теперь норма: подборки, чек-листы, комиксы и мемы. Будьте на одной волне с народом.
Добавляйте больше интерактива. Самые простые инструменты - лайки и комментарии. Составляйте опросы в чатах, давайте людям возможность оценить рассылку, придумывайте челленджи и мини-игры.
Интерактив можно добавить даже в ваши печатные материалы! Разместите на страницах QR-коды для обратной связи или чтобы дополнить материалы видеороликом по теме.
3) Смысл важнее формы
События последних лет научили нас отказываться от длительных согласований и пауз в озвучивании позиции. Сейчас инфоповод живет всего неделю, поэтому вовремя выпущенное видео с ответами на актуальные вопросы может быть снято на смартфон в любой переговорке — и принесет больше пользы, чем идеально поставленное интервью по просроченному инфоповоду.
4) Смена инструментов
Привычные сервисы и платформы то уходят, то возвращаются. В фокусе — отечественные разработки и собственные каналы. В тренде корпоративные соцсети, порталы и мессенджеры на внутренних платформах, часто самописные. Важно, чтобы они были кроссплатформенными.
5) Поддержка ментального здоровья
Кабинет психолога в офисе — теперь гигиенический минимум. В тренд также формируется помощь семьям сотрудников. Оборот набирает благотворительность - людям принципиально важно найти область, в которой от них что-то зависит.
А какие тенденции заметили вы? Пишите в комментариях👇
_____
+7 903 158-76-67 , welcome@intel-agency.ru
2 минуты
20 января 2023