4 подписчика
Как просить повышения зарплаты?
Иногда может появляться ощущение, что за свою работы вы можете получать больше. А что, если это ощущение правильное? Сегодня речь пойдёт о том, как правильно просить повышения.
Подходить нужно в идеале после обеда, т.к. тогда шанс застать руководителя в хорошем настроении сильно выше)
Для начала стоит определить, что начинать разговор с позиции силы не стоит, лучше всё-так соблюдать установленную субординацию, но нельзя и улыбаться, ваш внешний вид и речь должны демонстрировать серьёзность намерений. Можно начать разговор фразой "Я считаю, что заслуживаю повышения" или "Я хочу повышения".
Эти слова и всё начало речи лучше всего отрепетировать дома, т.к. от неё зависит тон будущего разговора.
После этого нужно аргументировать свою позицию, но нельзя высказывать все аргументы сразу, последнее слово должно быть за вами.
Также во время разговора вам могут отказать из-за переживаний насчёт других сотрудников. Важно доказать что вы заслуживаете этого больше остальных и о вашем повышении никто не узнает.
Кроме того, необходимо определить для себя, что вы будете делать в случае неудачи. Уйдёте или останетесь заслуживать повышения?
Если вы собрались уходить, значит можно быть решительнее и прибегнуть к более жёстким методам переговоров.
Существует три вида переговоров:
- Манипулятивные. В этом случае вам нужно с помощью различных уловок не оставить руководителю выбора. Из самых простых, можете заставить его быть должным.
- Силовые. Такие беседы можно ещё назвать шантажом, ведь вы буквально показываете, что у вас есть рычаг давления и вы можете на него нажать. Например база клиентов и уход к конкурентам.
- Деловые. Самый мирный тип переговоров, ведь здесь вашей задачей будет найти взаимовыгодное решение. Например не настаивать на повышении оплаты на 40%, а согласиться на 25.
И ещё, позаботьтесь о том, чтобы ни вас ни вашего начальника ничего не отвлекало, ведь он возможно захочет соскользнуть с этой неприятной темы.
Если вам отказали, а ваши аргументы ещё не закончились - не спрашивайте "почему", лучше сразу выдавайте новую причину для вашего повышения.
И не уходите без чёткого ответа, не нужно позволять вашему собеседнику откладывать этот разговор.
#interview
1 минута
20 января 2023