3 подписчика
Credit Suisse Group AG в этом году снова выплатит своим высокопоставленным банкирам авансовую денежную премию, поскольку руководители пытаются стимулировать персонал поддерживать проблемного кредитора, поскольку он проходит широкую реструктуризацию.
Согласно внутренней записке, полученной агентством #Bloomberg, управляющим директорам в большинстве филиалов будет выплачена денежная составляющая их переменной компенсации за 2022 год. Согласно меморандуму, получатели должны будут вернуть средства пропорционально, если они покинут банк в течение трех лет. Крайний срок для получения авансового платежа - 30 января.
Швейцарский кредитор собирается объявить еще один годовой убыток в 2022 году, год, который председатель правления Аксель Леманн назвал на этой неделе “ужасающим” после оттока клиентов на миллиарды долларов. Ранее в этом месяце агентство Bloomberg сообщило, что из-за таких результатов сотрудники готовятся к снижению общей суммы бонусов примерно на 50%.
Представитель Credit Suisse отказался комментировать платежи.
“Наш компенсационный фонд будет ниже, чем в предыдущие годы”, - говорится в меморандуме Исполнительного совета. Денежная премия авансом “позволяет банку признать вклад своих старших руководителей и вознаградить за лояльность”.
В 2021 году авансовые выплаты составили около 40% от обычного бонусного фонда, поскольку банк пытался стимулировать ключевых сотрудников на фоне более ранних, в конечном счете безуспешных попыток реструктуризации. Credit Suisse также наградил некоторых старших сотрудников специальной долгосрочной премией и произвел выплаты, чтобы попытаться удержать ключевых сотрудников. В прошлом году банк был вынужден привлечь около 4 миллиардов долларов капитала, и цена его акций упала до рекордно низкого уровня.
Усилия по удержанию персонала с помощью таких авансовых денежных премий не остановили череду увольнений. Высокопоставленные банкиры, особенно в Азии ушли к конкурентам, включая UBS Group AG, разочарованные серией скандалов, потрясших банк в последние годы.
Результаты начисления бонусов на 2022 год, вероятно, будут сильно отличаться, учитывая, что банку придется балансировать между низкой эффективностью работы в одних подразделениях и необходимостью мотивировать персонал в других. В меморандуме не указывалась общая сумма бонусного фонда или масштаб авансовых платежей.
“Наша структура вознаграждения на 2022 год направлена на достижение правильного баланса между интересами наших сотрудников и интересами ключевых заинтересованных сторон, включая наших акционеров и регулирующие органы”, - говорится в заявлении Исполнительного совета.
Credit Suisse заявил, что группа собирается сообщить об убытках в размере до 1,5 млрд франков (1,64 млрд долларов США) за последние три месяца прошлого года, частично на фоне исторического оттока клиентских средств. Кредитор должен сообщить о прогрессе в восстановлении этих клиентов, когда он раскроет прибыль за четвертый квартал. Компания сообщала об убытках в каждом из предыдущих трех кварталов
2 минуты
19 января 2023