218 подписчиков
Компенсации бывают разные, и они не всегда возмещают ранее понесенные расходы, а значит, относятся к категории налогооблагаемых доходов.
Поскольку компенсация работникам при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы за нарушение договорных обязательств перед работниками не является возмещением затрат работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей, то подлежит обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке.
Вышеуказанный доход налогоплательщика подлежит обложению налогом на доходы физических лиц как в период действия трудового договора, так и в случае его выплаты на основании решения суда после прекращения трудового договора.
Письмо Минфина РФ от 27.10.2022 г. № 03-04-06/104398
Около минуты
18 января 2023