5 подписчиков
По результатам опроса выше, мы поняли, что самая актуальная тема – это поиск работы, поэтому с нее и начнем на этой неделе)
ОСОБЕННОСТИ ПОИСКА РАБОТЫ В РАЗНЫХ ПРОФЕССИЯХ
Прежде чем погрузиться в поиск, лучше честно ответить себе на несколько ключевых вопросов:
1️⃣ В чем моя ключевая мотивация/причина поиска работы?
Когда вы честны с собой, то туман рассеивается. Уверенности на собеседованиях становится больше, а значит и шансы на успех растут.
2️⃣ Какие задачи я хочу решать и соответствует ли мой опыт им?
Данный вопрос позволит точнее определить должность, на которую вы претендуете + «подсветить» опыт в резюме, который позволит справиться с задачами.
3️⃣ Готов(а) ли я взять на себя ответственность за успех и неудачу в поиске работы?
Ответ на этот вопрос позволит взглянуть на ситуацию с поиском работы под новым углом и почувствовать, что она в ваших руках.
(Доп.вопросы: не жду ли я что-то кто предложит мне работу мечты? Не обвиняю ли я всех в случае отказа? Могу ли я не обесценивать себя в случае успеха/неудачи?)
Ниже рекомендации по поиску работы, в зависимости от специализации:
▶️ Широкая специализация
В данную группу входят наибольшее число представителей разных профессий, которые массово представлены на рынке труда.
Поиск:
– Разместить релевантное резюме на работных сайтах:
IT&digital: эйч, geekjob, Хабр карьера, Яндекс.таланты, Tproger, Careerspace
Рабочие специальности: Авито, Зарплата
– Указывать профиль и опыт работы в деловых соц.сетях (Хабр, профессионалы.ру, LinkedIn (только с vpn), E-xecutive) и профильных сообществах
– Состоять в тг-каналах, где публикуют вакансии
– Отправлять резюме напрямую рекрутерам с сопроводительным письмом
▶️Редкая специализация
Может быть преимуществом при поиске работы, а может, наоборот, стать осложняющим фактором.
Редкие — это и узкоспециализированные направления обычных специальностей (маркетолог в золотодобыче, технологи в трубопроводной арматуре), и просто редкие специальности (пилоты, водолазы, генетики) и по-настоящему уникальные профессии (космонавты).
Поиск:
– Обычно редких специалистов очень сложно и долго ищут сами рекрутеры. Достаточно просто создать резюме на работном сайте и выйти на связь)
– Воспользоваться рекомендациями среди коллег
– Самостоятельно направить резюме с сопроводительным письмом в интересующие вас места работы
– Состоять в сообществах по вашей специальности, если такие имеются
– Вести деловые соц.сети (см.выше).
Всем, кто в данный момент находится в поиске работы - желаем позитивного настроения и уверенности в достижении своей цели!
💌
#поискработы
2 минуты
16 января 2023