Найти тему
4 подписчика

​​Конкуренция, правда или миф?


Конкуренция при поиске работы кажется большинству простым и легко объяснимым явлением: есть хорошая вакансия с приятными условиями и заработной платой. Есть несколько специалистов претендующих на эту вакансию, компания выбирает более профессионального сотрудника, а все остальные не получают данное место.

Все очень логично, но наша компания в конкуренцию не верит по объективным причинам!
Все дело в методике поиска работы, которая действует со всеми нашими клиентами.

Мы не ищем работу, как в игре «музыкальный стульчик», где игроков всегда меньше, чем сидячих мест. Скорее наша команда ищет «самое мягкое кресло» в огромном кинозале.
А для этого нужно всего лишь:
- Проанализировать рынок вакансий;
- Искать не компанию, а хорошие условия;
- Сопоставить навыки желаемым требованиям;
- Грамотно оформить и подать информацию о вас.

В такой ситуации вакансий будет гораздо больше, чем если вы, по какой то причине сфокусированы только на одной должности в определенной компании.

Мы всегда только "за", если клиент хочет отправить свое резюме на конкретные позиции. Но мы никогда не остановим поиски, если есть и другие интересные и удачные варианты. А они безусловно есть!

Это значит, что каждый специалист востребован и сможет найти себе работу в соответствии со своим уровнем, не боясь, что кто-то займет все хорошие места, ведь их слишком много. Наша компания всегда проводит грамотный анализ и отправляет ваше резюме в компании с хорошими условиями труда, желаемой заработной платой и всегда уверена в своих клиентах.
С Forework вы вне конкуренции!
​​Конкуренция, правда или миф?  Конкуренция при поиске работы кажется большинству простым и легко объяснимым явлением: есть хорошая вакансия с приятными условиями и заработной платой.
1 минута