11,1 тыс подписчиков
В КУЗБАССЕ ОСТРЫЙ ДЕФИЦИТ ДОБЫТЧИКОВ СЫРЬЯ И МЕДИКОВ
Острая нехватка специалистов сейчас наблюдается в ряде сфер в Кузбассе. В каких случаях работодателю выбирать не приходится, рассказали на портале hh.ru.
Специалисты сервиса по поиску работы отмечают, что сейчас в Кузбассе соотношение спроса и предложений на рынке труда находится на уровне трех резюме на вакансию, при том, что наиболее оптимальное соотношение – пять-шесть резюме на вакансию. И именно в Кузбассе – в сравнении с другими регионами Сибири – испытывается дефицит кадров. Так, на некоторые вакансии приходится меньше одного резюме!
Например, в сфере добычи сырья предложений в два раза больше, чем специалистов, ищущих работу. На каждую вакансию приходится лишь 0,4 резюме! По 0,5 резюме на каждую вакансию приходится в медицинской и строительной сферах, у госслужащих. А у банковских работников – 0,7 вакансии на резюме.
Не приходится выбирать специалистов в салонах красоты и автобизнесе: здесь на каждое предложение приходится по 0,9 и 1,1 резюме соответственно. В продажах и общепите уже по 1,2 резюме на вакансию, а для водителей – 1,4. А вот специалистов из сферы развлечения и медиа уже больше – 1,9 резюме на каждую вакансию. На долю сотрудников безопасности приходится по 2,3 резюме.
1 минута
16 января 2023