75 подписчиков
Массовым сокращением грозит руководство ГОКа своим сотрудникам.
Как говорится "Рыба гниет с головы", но кресло то теплое.
На самом деле, на предприятии множество проблем и все они связаны цепочкой этих самых проблем.
Начнем с местного положения:
— Отсутствие грамотного руководства, которое организует работу таким образом, чтобы развитие предприятия было на более менее нормальном уровне. Отсутствие квалифицированных кадров, на некоторых должностях. Окончанием или невозможностью добычи руды в выгодных ГОКу местах. Преобладание демотивации рабочих и применение практики «кнут и никакого пряника». Прямо в лицо говорят о скорейшем переводе некоторых сотрудников на 2/3 ставки. Еще есть большой вопрос: профком вообще существует?
А если взять руководство Москвы, то тут рыба сгнила уже давно:
— чудовищное урезание бюджета на закупку необходимых запчастей, оборудования, а также завышенные ожидания от выполнения работников своих обязанностей. Действительно, почему бы не обвинить в этом простых рабочих, если ваша закупаемая техника сыпится как лего.
Москве нужны только деньги и плевать они хотели на оборудование, которое разваливается на ходу. Плевать и на работников. Кадры теперь практически не принимают на работу местных жителей, утверждая, что большинство кандидатов не соответствуют требованиям службы безопастности. Расширяется практика вахтовой работы.
Вылезти из этого… поможет только вложение средств в дойное предприятие. Тянуть невозможно вечно без нормальных вложений. А работать и добывать здесь качественную руду можно еще долго, главное благоразумное руководство и грамотный подход.
1 минута
14 января 2023