52 подписчика
Супервизия может проходить в формате обучения (векторы работы, техники) - т.е. вы получаете полное понимание как провести следующую сессию.
А может быть в формате 6-фокусной модели. Это разбор разных аспектов вашей работы - поиск из-за чего вы не можете выстроить встречу (например, теряетесь именно перед этим клиентом и не можете слово сказать).
Это разные подходы к супервизии, какой именно применить - зависит от вашего запроса и целей прихода на супервизию!
За прошедшие полгода плотных индивидуальных и групповых супервизий - преобладает обучающая супервизия!
Какие у вас сложности в работе - о чем поговорим подробнее и даже задумываюсь над прямым эфиром.
Пишите в комментариях.
Около минуты
12 января 2023