Доброго дня. Ситуация такая: есть у меня товарищ, работающий официально в небольшой подрядной организации. Взяв у своего руководителя две смены устно, без каких либо заявлений, он пошёл устраиваться ко мне. Прошёл все собеседования и подписи, после выходных в понедельник, написал заявление по собственному, на что получил ответ что заявление ему не нужно и он уволит его по статье за прогулы. Скажите, кто в курсе, как лучше поступить и чем чревато увольнение по этой статье? Без рейтинга.,,,,,,,,,,