72,1 тыс подписчиков
Как стать успешным руководителем? В Google считают, что вот так:
▪️Будьте хорошим тренером
Вовлекайте команду в процесс и выявляйте лучшие качества и навыки каждого члена. И уже на основе этого выбирайте для подчиненных направления деятельности.
▪️Выключите микроменеджмент
Руководители Google не занимаются микроменеджментом и не контролируют каждую мелочь. В обратном случае у сотрудников просто нет возможности расти и набираться опыта.
▪️Интересуйтесь благополучием сотрудников
Учитывайте состояние сотрудников целостно — их психическое здоровье, навыки управление стрессом и варианты профилактики.
▪️Слушайте команду
Сильные навыки активного слушания важны для качественного общения. Оно свидетельствует об уважении и любопытстве к тому, о чем говорят.
▪️Помогайте сотрудникам расти по карьерной лестнице
Руководители должны верить в своих людей, поддерживать их самооценку и проявлять интерес к их работе. Именно менеджер должен отслеживать карьерные устремления членов команды и помогать им их достигать.
Около минуты
24 января 2023
3658 читали