5 подписчиков

При увольнении работника в 2023 году оформляем следующие документы:

✅Без личного заявления в день увольнения:

Трудовая книжка или электронная форма СТД-Р

Расчетный листок (за последний месяц)

Сведения о стаже ( с начала года по день увольнения) это подраздел 1.2 формы ЕФС-1

Копии разделов 3 из РСВ

✅По заявлению работника :

Справка о доходах и суммах налога (бывшая 2-НДФЛ)

Работник может ее скачать и сам на сайте в личном кабинете налоговой

Справка о заработке для службы занятости

Любые другие документы, связанные с работой

Согласно новым правилам, в случае если работник не забрал бумажную трудовую книжку при увольнении, работодатель обязан ее хранить отдельно от других трудовых, в течении 50 лет

Есть механизм как избавиться от такой трудовой по новым правилам, об этом чуть позже

#кадры

Около минуты

9 января 2023