140 подписчиков
Как искусственный интеллект предсказывает поведение сотрудников и зачем это бизнесу?
В любой компании процесс поиска и найма квалифицированных сотрудников отнимает время и ресурсы, равно как и адаптация нового сотрудника и его интеграция в бизнес-процессы. Между тем конкуренты и кадровые агентства ведут борьбу за ценных специалистов, переманивая их. Обезопасить себя от непредвиденного оттока ключевых специалистов могут помочь решения на базе искусственного интеллекта (ИИ). Опытом их использования делится управляющий директор платформы «Пульс», лидер продукта «HR-аналитика» Сбербанка Марина Буздалина.
#ЖурналПЛАС
Около минуты
8 января 2023
136 читали