8741 подписчик
БУДУ, сгорает ли неиспользованные отпускные дни в 2023 году?
Нет, если вы не успели в течение года отгулять все дни отпуска, они не сгорают, а переносятся на следующий год.
Представим, что вы отработали полный календарный год, но успели отгулять только 14 дней отпускных — тогда оставшиеся две недели работодатель обязан предоставить вам в следующем году.
Также вы можете делить отпуск на несколько частей, но один из них не должен быть меньше 14 дней.
Можно ли получить компенсацию за неотгулянные дни?
По закону вы можете получить деньги вместо стандартных отпускных только в случае, если увольняетесь. Тогда работодатель либо перечислит вам их за три дня до первого дня отпуска, если вы решили отдохнуть с последующим увольнением, либо в ваш последний день в компании.
Но есть исключение. Если у вас набралось за год большее стандартных 28 дней, то компенсация тоже возможна. Для этого нужно:
▫️Написать заявление на имя руководителя со стандартной шапкой и текстом: «Прошу выплатить денежную компенсацию за частично неиспользованный отпуск за указанный период работы в количестве N календарных дней»
▫️Работодатель должен рассмотреть заявление и принять решение. Если оно положительное, в компании выпускают приказ о замене отпуска денежной компенсацией
▫️Вам дают под подпись ознакомиться с документом, где указан срок, в который должны прийти деньги
Только имейте ввиду, что работодателя ничего не обязывает идти вам навстречу, поэтому он может отказать в компенсации. А если дополнительные дни отпуска положены за опасные условия труда, то их нельзя заменять деньгами. Это также запрещено для беременных и несовершеннолетних сотрудников.
1 минута
11 января 2023
21,6 тыс читали