22 подписчика
— Мама, смотри, какой я колл нашёл!
— А ну брось немедленно!
Прочитал интересный кейс от Tremendous, которые оседлали популярный тренд — отказ от множества созвонов при удалённой работе.
Вам ведь знакома такая ситуация, да? Включил микрофон и камеру — выключил — а что, уже вечер? Кому-то такой режим работы нравится, кого-то раздражает.
В Tremendous сказали нет встречам:
🗞 для обновления статуса;
🗞 для мелких проверок;
🗞 для искусственных конструкций типа «Зум-шторминг со случайной командой в 16:00».
И да встречам:
🗞 для обсуждения острых, проблемных тем;
🗞 для краткого обмена идеями по оперативным задачам, которые требуют совместных усилий;
Выделили конкретное время на всевозможные созвоны — с 12 до 15. В остальном специалисты могут спокойно работать и не отвлекаться на совещания.
Есть важный момент: в компании введён высокий уровень документирования процессов. Ноушн, если коротко. Чтобы все видели цели, задачи, процесс выполнения, результат.
🗞🗞🗞🗞
У меня для вас блиц-анкета по рабочим созвонам:
1. Сколько тратите на них?
2. Сколько хотите тратить и считаете оптимальным?
3. Что бесит?
#ПочитаюПолистаю
Около минуты
11 января 2023