Работник не сможет взыскать с работодателя гипотетические расходы на лечение Работник подает иск и требует, чтобы работодатель компенсировал ему расходы на лечение, которое он еще не прошел, но в котором нуждается из-за грубого обращения с ним на работе. Почему суд не удовлетворит такое требование – рассказывает адвокат Борис Асриян ❗Подробнее читайте на сайте. Уважаемые адвокаты, напоминаем, что вы можете рассказать о своих победах в судах для нашей новой рубрики «Успешные дела». Тексты просьба присылать на адрес электронной почты: onoprienko@advgazeta.ru