217 подписчиков
🤔Вправе ли работодатель производить удержание из заработной платы?
Удержания из заработной платы законны не всегда💥
Да, работодатель может вычесть из зарплаты неотработанный аванс при увольнении, неизрасходованные командировочные расходы, перерасход отпуска или излишне выплаченные суммы в случае ошибок.
Но что касается удержаний за опоздания, курение и подобные ситуации, вопрос их правомерности спорный✔
👉Если вести учет фактически отработанного времени и оплачивать работу за него, то необходимо доказать, что из-за опоздания, курения или чаепитий работник выполнял свои обязанности, к примеру, не 8 часов, а только 7.
Но за сам факт дисциплинарных нарушений можно применить к сотруднику только выговор, замечание или увольнение с наличием доказанных причин😉
Если у вас возникает подобная проблема на работе - обращайтесь ко мне на консультацию 👌
Около минуты
28 декабря 2022