1184 подписчика
Что данные говорят об основателях единорогов
Инвестор Али Тамасеб проделал любопытное исследование. Он взял фаундеров стартапов с миллиардной оценкой и постарался узнать про них как можно больше. В итоге, появилось вот такое исследование (за ссылку спасибо каналу @per_aspera_ad_astra_tg).
Если вы любите позалипать в статистике, то определенно стоит изучить статью, потому что там куча любопытных графиков. Тамасеб даже по итогу книгу написал на эту тему. Есть одно но — исследование 2018 года. В 2020-2021 годах был бум появления единорогов, поэтому статистика могла измениться. Хотя это вопрос — было бы любопытно посмотреть на новое исследование и сравнить его с данным Тамасеба.
Я вынесу в пост два вывода из исследования. Не думаю, что они изменились в тех пор.
1️⃣Почти у 60% основателей единорогов был стартап до этого (у некоторых и не один). У 70% был успешный экзит. Это все говорит о том, что с первого раза сделать что-то большое довольно сложно — нужно несколько попыток. То есть чем раньше вы начнете делать хоть какой-то проект, тем быстрее у вас накопится опыт. И даже если с первыми проектами случится факап, то все равно это отложится в копилку.
2️⃣Если фаундер единорога работал до этого по найму, то в большинстве случаев в Tier 1 компании. А вот опыт работы в другом стартапе (в качестве сотрудника, а не фаундера) почти не играет роли. Это значит, что если вы раздумываете, куда пойти работать — в крупную компанию или чужой стартап, то статистика на стороне крупной компании. А если вы уже работаете в крупной компании и хотите запустить свой проект, то пробуйте — есть шанс, что получится.
Конечно, всегда есть исключения и так далее. Но пробуйте! Не факт, что получится с первого раза, но чем раньше начнете, тем больше шансов!
P.S. Надеюсь, удалось вас хоть чуть-чуть вдохновить😀
1 минута
27 декабря 2022
1246 читали