Минобороны предложило повысить зарплаты руководителей подведомственных предприятий более, чем в полтора раза. Сейчас они могут получать в пять раз больше рядовых сотрудников, военное ведомство предлагает повысить этот коэффициент до восьми. Ведомство пояснило, что нынешний уровень зарплат «затрудняет привлечение высококвалифицированных специалистов»