Найти тему
2 подписчика

Неопределенность обескураживает, неизвестность пугает, а если это состояние длится довольно долго, то и вообще лишаешься воли, целеустремленности, энтузиазма. Хочется все спихнуть на кого-то, чтобы за тебя думали и принимали решения.


Но именно умение принимать решения является одним из ключевых качеств хорошего руководителя, да и вообще успешного человека.

В ситуации неопределенности в голову лезет множество разных мыслей, которые порождают сомнения и, в итоге, парализуют любую активность. Хуже того, именно они разбалтывают нашу психику. Человек заходит в тупик сам и заводит в него остальных.

Если только человек не будет принимать четкие, простые и быстрые решения. Возможно, решение окажется ошибочным, но, как минимум, вы не будете мучить себя и остальных. А для сообщества важнее продолжать движение, чем пытаться остановиться или прибегнуть к «аварийному торможению».

А вот на что опираться в принятии решений — на свои чувства и ощущения или что-то иное — давайте поговорим в другой раз. Напишите свое мнение — будет интересно с вами подискутировать.

Я уверен, что пока вы читали этот пост, какое-то решение по любому из ваших вопросов уже созрело, не так ли?
Действуйте! И помните: кто-то выбрал следовать за вами.
Неопределенность обескураживает, неизвестность пугает, а если это состояние длится довольно долго, то и вообще лишаешься воли, целеустремленности, энтузиазма.
1 минута