20 подписчиков
Не каждый работник должен уметь программировать, но каждый должен быть на короткой ноге с цифровыми навыками (чтобы выжить, добавим мы 😅) - к такому очевидному и простому выводу пришла Курсера в своем традиционном годовом отчете по навыкам.
В конце года многие платформы, консалтинговые и аналитические центры подводят итоги года и публикуют отчеты с аналитикой. Мы поизучали годовой отчет Coursera - Coursera Global Skill Report 2022, делимся некоторыми из общих выводов:
1️⃣ 75% опрошенных (из 100 млн) заявили, что у них не хватает цифровых навыков для текущей работы.
2️⃣ В развитых странах больше востребованы human skills курсы, а в развивающихся - digital skills. Это, кстати, можем подтвердить даже и мы сами, например, в российском продуктовом коммьюнити в этом году очень много говорили про развитие и важность именно soft-skills.
3️⃣ Европа лидирует в мировом рейтинге по уровню развития цифровых навыков (тут есть инсайты, например, Казахстан и Беларусь опережают США по уровню технологических компетенций 😃).
Как такие отчеты могут пригодиться нам и зачем на них время тратить? 🙃
✅ Во-первых, для себя: тренды на таком количестве данных, это не просто цифры, можно и нужно отслеживать куда ветер дует, чтобы держать себя в тонусе и понимать, как будет развиваться ситуация.
✅ Во-вторых, родителям, имхо, хорошо понимать на чем фокусироваться при выборе дополнительных занятий и курсов для своих детей (вот простое подтверждение: в этом году было очень интервью с профессионалами из России и стран СНГ, которые или уже давно работают или искали работу заграницей, и многие из них отмечают важность умения демонстрировать soft-skills на собеседованиях).
P.S. И немного о доверии к отчетам😆, я почти одновременно читала этот отчет Coursera и Accenture Life Trends 2023 (тоже очень интересный, кстати), и вот первый как-то лучше воспринимается, потому что они сразу дают цифры + разбивку по регионам, а вот чистый текст в таких отчетах воспринимается как просто литература (хотя, конечно, Accenture описывают свою методологию и проч.)
Полный отчет доступен по ссылке, изучайте!
❓А вам интересно, писать еще про исследования?
#исследования
#пишетлена
1 минута
25 декабря 2022