483 подписчика
⚡️Сейчас ситуация на рынке труда противоречива: хоть во многих отраслях и наблюдается нехватка кадров, не везде можно рассчитывать на достойный размер оплаты труда.
💸 Исходя из данных исследования ANCOR, к концу 2022 года 11% компаний собираются увеличить фонд оплаты труда. Также у 22% работодателей в планах увеличить зарплату отдельным сотрудникам: у 50% – проиндексировать ее на уровень инфляции, у 50% – поднять на 20%.
❗️Наталья Щербакова, директор по продажам и маркетингу ANCOR, прокомментировала результаты исследования и рассказала "Независимой газете" о том, что следует ожидать в следующем году:
«Руководство хотело бы всем повысить оплату труда, чтобы как минимум компенсировать инфляцию, но для многих в текущий кризис это просто невозможно. И такое положение вещей легко может привести к появлению новых точек напряженности».
#ancor_expert
Около минуты
21 декабря 2022