2 подписчика
Управление запасами – фундаментальный процесс, требующий большой точности и экспертности. Ошибки, совершаемые из-за человеческого фактора иногда чреваты большими потерями для компании. При этом, сами ошибки не являются главной проблемой. Основной проблемой являются недобросовестные сотрудники, которые «маскируют» собственные ошибки собственной же «экспертностью».
Такие сотрудники – опасный «актив» компании. Они целенаправленно скрывают свои ошибки, порой искажая данные и перекладывая просчеты на кого угодно, кроме самих себя. При этом они создают у работодателя иллюзию «собственной незаменимости». Такие сотрудники – противники любых инноваций, которые могут сделать процесс управления запасами более прозрачным и понятным для руководства. Они являются главной силой, которая противодействует внедрению автоматизации или любой другой системы измерения качества работы, т.к. такая система не оставляет им места «для маневра».
Когда система закупок децентрализована, благодаря таким сотрудникам творится «хаос на местах», при централизованной системе закупок такие сотрудники ведут осознанный саботаж бизнес-процесса.
Автоматизация полностью устраняет данную проблему, делая процесс полностью прозрачным и измеримым. Помимо этого, с ростом бизнеса и ассортимента компании требуется все больше и больше людей для обеспечения процесса управления запасами. Автоматизация позволяет не расширять штат сотрудников, а позволит уже состоящим в штате людям экспертно управлять системой и направить силы на дальнейшее развитие - все рутинные процессы система возьмет на себя.
Если вы хотите автоматизировать управление запасами, избежать дефицита и устранить излишки, повысить оборачиваемость и клиентский сервис - обращайтесь к нам:
- в комментариях
- по телефону 8(800)500-54-80
#retair_академия
1 минута
20 декабря 2022