Во времена Советского Союза не было такого понятия, как МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Тогда существовали отраслевые тарифные сетки по разрядам и категориям. Например, когда я устраивался на работу в сельскую школу после окончания ВУЗ, мне в тарификацию поставили 8-ой разряд с привязанным к нему окладом. При окончании университета с красным дипломом разряд повышался до 9-ого. Потом разряды и соответственно оклады росли за счет рабочего стажа или сдачи определенных нормативов на "вторую", первую" и "высшую" категории. Свои подобные сетки существовали во всех отраслях: медицине, культуре, образовании, сельском хозяйстве и производстве.