2596 подписчиков
Работодатель может приобрести путевку для своего работника и членов его семьи, направить их отдыхать, оплатить эти расходы и даже учесть их при исчислении налога на прибыль. Поэтому возникает вопрос обложения НДФЛ стоимости такой путевки.
П. 9 ст. 217 НК РФ диктует следующее:
- Компенсация расходов на путевки не облагается НДФЛ , если одновременно соблюдаются условия о месте нахождения и виде отдыха, получателе путевки, источнике финансирования. То есть это санаторно-курортное лечение, не туристические путевки, источник — оплата со стороны работодателя. Пример: компенсация за восхождение сотрудника на Эльбрус в качестве лечения сюда не подходит.
- От НДФЛ освобождена однократная выплата компенсации от организаций и ИП в течение одного налогового периода — календарного года. Если работодатель будет оплачивать вторую за год путевку работнику, то ему надо исчислить с нее НДФЛ.
Источники могут быть разные: средства организации или чистая прибыль. И даже те организации, которые применяют упрощенную систему налогообложения могут такую компенсацию тоже оформлять, и платить за нее НДФЛ будет не нужно.
Около минуты
19 декабря 2022