3 подписчика
Локальные нормативные акты 📑 – в каких случаях можно не утверждать?
Если в организации отсутствуют обязательные ЛНА, компании грозят штрафы.
Однако, работодатель - субъект малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, и работодатель - некоммерческая организация вправе отказаться от принятия локальных нормативных актов, но при этом они должны заключать трудовые договоры на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством (📝ст. 309.2 ТК РФ).
Наши КАДРОВИКИ помогут решить Вам любой трудовой вопрос. Защитят от Трудовой инспекции. 💯
🏠 Пермский край, г. Соликамск, ул. Набережная,117
☎ 8(34253) 6-99-84,7-04-12
#партнерсоликамск #соликамск #Пермскийкрай #кадрыСоликамск #кадровыеуслугиСоликамск
Около минуты
4 января 2023