1 подписчик
Законный способ сэкономить на НДФЛ - перевести сотрудников в статус самозанятых.
Это не запрещено, при условии, что режим работы не приравнивается к трудовым отношениям. И работодатель оформил все по уму, а не по глупости, как я это называю.
К юристам компании “Романцева групп” часто обращаются за помощью в тот момент, когда на пороге уже стоит инспектор из налоговой.
Причины внеплановых визитов сотрудников ФНС?
Массовое увольнение сотрудников при сохранении текущих экономических показателей: компания функционирует, люди ходят в офис на свои рабочие места. Это первое, что насторожит налоговых органы. Сведения мониторят за 2-3 года. При выявлении такой картины НДФЛ будет начислен за весь период. Схема давно известна и тщательно отслеживается надзорными органами. В этом году это перешло в массовое явление.
Как нужно оформлять отношения с самозанятыми?
Брать на подряд и оформлять отношения с самозанятыми на определенные работы с четким сроком выполнения.
Если вид деятельности подразумевает, что сотрудник посещает рабочие место регулярно в течение длительного времени, то такого работника нельзя считать самозанятым.
В целях экономии, можно часть штатных сотрудников перевести в статус самозанятых и это действительно экономить НДФЛ. Но при условии, что эти работники будут выполнять проектную работу и по истечению определенного времени будет результат.
Можно сэкономить на НДФЛ путем выплаты материальной помощи. Это небольшая сумма - всего 4000 рублей на сотрудника в год.
Можно подарить подарки. Сумма до 4000 рублей. Подарки не облагаются налогом.
Это рабочий вариант и служит альтернативой премии, так как с нее тоже удерживается НДФЛ.
Компенсация стоимости медицинских услуг сотрудникам. Эта схема работает, при соблюдении ряда условия со стороны организации, которая оказывает медицинские услуги и со стороны работодателя. Но все реально и такие случае встречаются часто.
Для экономии на налогах юристы рекомендуют в качестве исполнителей выбрать индивидуальных предпринимателей, а не самозанятых. ИП платят 6% налога. Чем больше подряда с предпринимателями, тем больше шанса сэкономить.
Если взять в пример салон красоты. Все мастера в нем самозанятые, они арендуют рабочие места и со своего дохода платят налог, в размере 4%. Собственник салона не платит НДФл за всех, кто работает у него..
На стройке ситуация иная. Здесь схема: подряд- субподряд. На практике, нанимать в штат всех сотрудников не спешат. Все хотят сэкономить, работать в серую и за наличку. Но налоговые инспекторы регулярно проверяют строительные компании. Те, кто не хочет проблем заключают соглашение с самозанятыми и экономят при этом на уплате НДФЛ.
В каждой сфере свои обстоятельства и специфика. Чтобы не встретить на пороге сотрудника НДФЛ нужно продумывать шаги наперед и согласовывать схемы с профессиональными юристами. В компании “Романцева групп” подготовят и просчитают все возможные варианты для того, чтобы ваша компания работала эффективно, экономя на оплате налогов и не нарушала закон.
2 минуты
13 декабря 2022