1439 подписчиков
Получат ли в 2023 году работники по договорам ГПХ больничные?⠀
После слияния ПФР и ФСС в единый Социальный фонд и введения единого тарифа взносов и единой базы, с 1 января 2023 трудовые и социальные гарантии будут распространяться и на тех, кто работает по договорам ГПХ, когда заключается краткосрочное соглашение на оказание услуг или выполнение работ.⠀
С 2023 года все работающие по найму граждане России, вне зависимости от типа договора, смогут получить декретные, больничные и пособия по уходу за ребенком.⠀
Смогут ли лица, работающие по договорам ГПХ, получить пособия уже в 2023? Смогут, но далеко не все.⠀
Право на выплаты возникает, если сумма страховых взносов, начисленная с выплат в пользу застрахованного за календарный год, предшествующий году, в котором наступил страховой случай, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года (в 2022 году – 4 833,72 рубля).
❇️ В 2023 году получать пособия смогут только те исполнители по договорам ГПХ, у которых в 2022 году была работа по трудовому договору и за которых были перечислены взносы в ФСС в сумме не менее 4 833,72 руб.
❇️ Те исполнители, у которых в 2022-2023 году есть только работа по договорам ГПХ, право на пособия получат с 2024 года (при условии, что будет достаточно взносов, уплаченных в 2023 году)
Помните, что новая норма не распространяется на самозанятых и на имущественные договора (продажа, сдача в аренду и т.д.). Какие еще есть вопросы по выплате больничных в 2023 году? Пишите в комментариях👇
1 минута
14 декабря 2022