8 подписчиков
❓Почему так нельзя?
Это плохо работает, а точнее редко дает положительный и квалифицированный итог!
🔤1. У сотрудника нет нужных профессиональных знаний для эффективного сбора данных и анализа
🔤2. Сотрудник взаимодействует с коллективом и может иметь интерес в положительном или отрицательном итоге. Либо может скрыть жалобы на сотрудников с которыми в хороших отношениях, и наоборот!
🔤3. Клиенты постесняются сообщить сотруднику или руководителю о всех недочетах, особенно если у них дружеские отношения.
🔤Именно для этих целей мы разработали Кейс N1
Около минуты
12 декабря 2022