16,7 тыс подписчиков
💰 Размер базовых окладов сотрудников государственных и муниципальных учреждений должен составлять не менее 70% ежемесячной зарплаты.
Во многих бюджетных организациях премиальные выплаты составляют большую часть заработка сотрудников. Часто его размер не связан с результатами работы, а зависит лишь от отношения подчинённых со своим начальством. В итоге люди получают крохи. Хуже всего положение у сельских учителей и младшего медицинского персонала.
👨💼 Но есть ещё одна категория работников – это рядовые региональные и муниципальные чиновники. Принято считать, что у них баснословные доходы, но на самом деле базовые оклады у них маленькие, размер итоговых начислений тоже зависит от премиальных. Именно по этой причине во многих регионах на муниципальной службе не хватает профессионалов, которые предпочитают работать в коммерческих структурах, где базовые оклады больше и доходы в меньшей степени зависят от отношений в коллективе.
📊 СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ предлагает изменить систему начисления заработной платы сотрудников государственных и муниципальных учреждений. Нужно повысить размер базовых окладов, чтобы они составляли не менее 70% ежемесячной зарплаты. Доходы работников бюджетных учреждений не должны зависеть от личного отношения с руководителями.
1 минута
2 декабря 2022
731 читали