7 подписчиков
Коворкинг - кому подходит?
Сотрудники OFFICE coworking space в Симферополе – делятся опытом.
Коворкинг, в первую очередь, ориентирован на людей, которые не стремятся привязываться к одному месту.
К ним относятся несколько основных групп: фрилансеры, небольшие команды и командировочные сотрудники, корпоративные заказчики, люди которые по разным причинам временно остались без офиса или рабочего места, блоггерам для создания контента, инфо бизнесам.
Коворкинги идеально подходит:
- фрилансерам и специалистам творческих профессий. Свободный график, отсутствие обязательств – обеспечены на 100% в данном случае. Коворкинг — как раз то место для фрилансера, где есть все для полноценной работы. И при этом нет привычной офисной обстановки, а скорее творческая среда в деловом формате.
- молодым бизнесам и стартаперам. Это отличный вариант, так как адекватные бюджеты и отсутствие долгосрочных обязательств с арендодателем –самое то для молодого бизнеса.
- небольшим командам, представители малого и среднего бизнеса и создатели небольших коммерческих проектов — частые посетители коворкинг-центров. Гораздо проще несколько раз в месяц арендовать рабочее место, нежели постоянно оплачивать и содержать целый офис. Или же, когда команде требуется, например, месяц совместной работы в год, то смысл в поиске и обеспечении своего помещения также теряется. Кроме того, использовать готовое место проще, чем собственными силами оборудовать кабинеты.
- командированным сотрудникам, которым во время краткосрочной командировки может понадобиться рабочая зона. В этом случае также актуальна аренда временного места. Как и в ситуации, когда в офисе не хватает свободного пространства для дополнительных сотрудников.
Также, комнаты для переговоров или конференц-зал в коворкинге хорошо используется для обучения персонала и презентаций новых продуктов, а также для фото- и видеосъемки блоггеров и резидентов.
Следите за нашими публикациями, мы регулярно делимся полезным контентом.
Ждем Вас на экскурсию, и всегда рады звонку!
1 минута
2 декабря 2022