81,7 тыс подписчиков
Современные руководители должны управлять не только головой, но и сердцем. Билл Джордж из Гарвардской школы бизнеса выделил три, необходимых для развития навыка. Сформулировал он их на базе 220 интервью с предпринимателями, включая CEO Microsoft Сатья Наделла, CEO General Motors Мэрри Барра и других.
▪️Самосознание
Для этого стоит отключить свой телефон, проветрить голову и поговорить открыто с тем, кто вас знает и кому вы доверяете. Самосознание — это ключ ко всему, считает Джордж. Все позитивные изменения начинаются с честной оценки себя.
▪️Собственные ценности
Под ними Джордж понимает стандарты поведения, которые формируют ваши жизненные принципы.
«Сосредоточиться на этих ценностях нелегко, потому что искушения и давление внешнего мира часто уводят вас в сторону <…>. Четкое понимание собственных ценностей поможет удерживаться на руководящей позиции и не сбиться с курса»
▪️Коучинг
«Коучинг — это процесс полного вовлечения команды и выявления у каждого ее члена лучших качеств и навыков», — пишет Джордж.
По мнению профессора, ваша следующая задача как руководителя —организовать команду таким образом, чтобы каждый работал на своей идеальной позиции, используя сильные стороны. Также не стоит забывать, что сотрудники должны быть мотивированы для внесения вклада.
1 минута
2 декабря 2022
229 читали