2 млн подписчиков
Пять изменений на рынке труда в 2023 году, о которых должен знать каждый
Почему-то кажется, что следующий год будет не совсем обычным для российской экономики. Эксперты выделили пять главных тенденций на рынке труда.
🔻Нехватка молодежи. Когорта соискателей от 18 до 35 лет сокращается, и в ближайшее время ситуация не изменится.
🔻В офис идут одни «старики». Работодатели стали активнее нанимать возрастных кандидатов, а также женщин. Зарплатные ожидания кандидатов в возрасте старше 45 лет начали быстро расти.
🔻Недостаток «синих воротничков». Серьезно растет число вакансий монтажников, сантехников, механиков, токарей, грузчиков, разнорабочих и упаковщиков.
🔻Поворот на восток. Увеличилось количество вакансий, где требуется знание китайского.
🔻Мало гастарбайтеров. Приток иностранной рабочей силы в Россию уменьшится.
Около минуты
29 ноября 2022
22,5 тыс читали