16,7 тыс подписчиков
Выйдите за рамки! Создавайте новое! На половине тренингов вам скажут именно это. Однако...
Недавно услышал, что руководитель должен проявлять креатив в управлении людьми. Задумался. О том, что креатив - штука, конечно, хорошая. Но только в том случае, когда решается неординарная задача. А стандартные задачи могут и должны быть решены по правилам.
Представьте себе рабочего, который креативит при обработке детали. Чертежи? Да кому они нужны? Правила техники безопасности? Да ладно! Главное же - творческий подход.
Что думаете?
Около минуты
27 ноября 2022
1941 читали