9678 подписчиков
✅Можно ли заставить сотрудника исполнять обязанности отсутствующего коллеги
По общему правилу возложить на работника дополнительные трудовые обязанности можно только с его согласия и за дополнительную плату. Вот только иногда дополнительная работа не считается дополнительной.
Роструд уточнил, что если работник является заместителем отсутствующего (например, находящегося в отпуске) сотрудника и соответствующие обязанности прописаны в его должностной инструкции/трудовом договоре, то чтобы привлечь его к работе «за того парня» работодателю не нужно получать от зама отпускника отдельное согласие.
Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 05.12.2022).
👇🏻👇🏻👇🏻
Больше полезной бухгалтерской информации читайте на сайте «Главная книга». Ссылку вы найдете в профиле канала.
Около минуты
6 декабря 2022
180 читали