Найти тему

Как правильно делегировать


«Хочешь сделать хорошо – сделай сам».
«Никто не сделает это лучше меня».
«Потом все равно придется переделывать».

Если вы тоже так считаете, значит, у вас проблемы с постановкой задач. Возможно, вы и знаете, как правильнее, но это еще не значит, что всю работу нужно выполнять самому.

Зачем делегировать?
▪️ Вы просто не сможете сделать всё хорошо в одиночку. Это физически невозможно. Ну или сможете, но выгорите за пару месяцев;
▪️ Чтобы эффективнее использовать освободившееся время, улучшить результаты работы и финансовые показатели;
▪️ Чтобы мотивировать персонал к работе. Какой смысл стараться, если придет начальник и все сделает сам?

Какие задачи делегировать?
Самые простые и рутинные вроде отправки корреспонденции, обзвона клиентов, организации совещаний и встреч, ведения бухгалтерии, подготовки отчётов, юридических вопросов.

Но это не просто раскидать задачи по подчинённым.
Учимся делегировать – вся нужная информация уже в карусели.
Около минуты