«Бесплатных стажеров берут как помощников на самые тупые и однообразные задачи, на которые у остальных работников не хватает времени или желания. Полезный опыт на них получить сложно. При этом у работодателя нет вообще никаких обязанностей по отношению к таким стажерам, а требуют с них как с сотрудников»