Кадровый вопрос является одним из наиболее актуальных вопросов в системе здравоохранения.

Профильным министерством ведётся активная работа по привлечению молодых специалистов и устранению кадрового дефицита первичного звена здравоохранения.

В республике работает программа «Земский доктор/Земский фельдшер», согласно которой медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим на работу в сельские населенные пункты с населением до 50 тысяч человек осуществляются единовременные компенсационные выплаты:

🔺в размере 1 млн.руб. для врачей и 0,5 миллиона рублей для фельдшеров, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов;

🔺в размере 1,5 млн.руб. для врачей и 0,75 миллиона рублей для фельдшеров, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов прибывшим на работу в удаленные и труднодоступные сельские населенные пункты, в соответствии с перечнем, включающим 39 населенных пунктов.

В текущем году выплаты в увеличенном размере получили 28 медицинских работников, которые приступили к работе.

Кроме того, в 2022 году в целевую ординатуру поступили 72 человека, в медицинские ВУЗы -114 человек.

Около минуты

21 ноября 2022