83 подписчика
На фоне сообщений о широком замораживании найма в Apple Тим Кук на этой неделе дал интервью CBS News, чтобы объяснить позицию компании. В нём он заявил, что Apple действительно замедлила найм сотрудников, однако не прекращала его. Также он затронул болезненный для многих вопрос о возвращении к требованиям личного присутствия в офисе.
Выступая перед CBS News в интервью, которое (частично) вышло в эфир в понедельник утром, Кук объяснил, что делает Apple. По словам генерального директора Apple, Apple "продолжает нанимать сотрудников", но "не во всех подразделениях компании".
— То, что мы делаем в связи с этим периодом, — это то, что мы очень тщательно подходим к найму сотрудников. Это означает, что мы продолжаем нанимать сотрудников, но не везде в компании.
Мы твердо верим в долгосрочное инвестирование. И мы не верим, что можно сэкономить на пути к процветанию. Мы считаем, что вы инвестируете свой путь к нему.
Что касается возвращения Apple к работе с личным присутствием, Кук объяснил, что, по его мнению, личное сотрудничество является ключом к инновациям и командной работе. Но при этом он отметил, что сотрудники Apple не находятся в офисе пять дней в неделю — по пятницам офисы вообще представляют собой "город-призрак".
— Мы производим продукт, и вы должны держать его в руках. Вы сотрудничаете друг с другом, потому что мы верим, что один плюс один равно три. Для этого нужно случайно сталкиваться с людьми, обмениваться идеями и заботиться о том, чтобы продвигать свою идею через кого-то еще, потому что вы знаете, что это сделает ее более великой.
Стоит отметить, что текущая стратегия Apple по найму разительно отличается от других технологических компаний. Та же Meta, недавно уволила 11 000 сотрудников на фоне снижения объемов рекламы и общей обеспокоенности состоянием экономики. Twitter также столкнулся с массовыми увольнениями.
Для Apple стратегия инвестирования в период спада была успешной в прошлом. iPhone был выпущен в 2007 году, и компания продолжала нанимать сотрудников во время рецессии 2008 года.
1 минута
15 ноября 2022