5 подписчиков

По критериям SMART цель должна быть:

· конкретной (Specific)

Цель должна быть чётко сформулирована. Иначе в конечном итоге может быть достигнут результат, отличающийся от запланированного.

· измеримой (Measurable)

Если у цели не будет каких-либо измеримых параметров, то будет невозможно определить, достигнут ли результат.

· достижимой (Achievable)

Цели используются в качестве стимула для решения каких-то задач и, таким образом, дальнейшего продвижения вперёд за счёт достижения успеха. Не нужно ставить такие цели, которые наоборот приводили бы к увеличению стрессов в вашей жизни. Стоит ставить достаточно сложные цели, предполагающие усилия и развитие, но при этом иметь ввиду, что они должны быть достижимыми.

· реалистичной (Realistic)

Цели должны характеризоваться исходя из результата, а не проделываемой работы. Таким образом достигается эффективность. Можно поставить себе цель приходить на работу на час раньше, но если при этом не определить ожидаемый от этого результат, то этот час можно провести попивая кофе или просто болтая.

· ограниченной по времени (Time-limited)

Любая цель должна быть выполнима в определённом временном измерении.

Например, вы реализуете проект по экологическому просвещению среди школьников вашего района. В этом случае, пример правильно поставленной цели будет: создание условий для повышения экологической грамотности у 300 учащихся 10 школ Московского района Санкт-Петербурга путем проведения 10 просветительских семинаров по данной тематике.

Помните: цель проекта не должна быть абстрактной и глобальной.

Если в двух словах, цель - это вся суть проекта в одном предложении.

Лайфхак: чтобы помочь себе в формулировании цели, можно использовать такой трюк: представьте, что у вас есть одна минута или даже 30 секунд, чтобы заинтересовать чужого человека в вашем проекте. Вы должны быть конкретны и понятны в вашем намерении, и тогда всё обязательно получится!

#Projectroom

1 минута

14 ноября 2022