2,08 млн подписчиков
💸Юрист заявила, что работника нельзя лишить премии при окладе меньше МРОТ
При таком способе оплаты труда работодатель не может лишить работника премии, поскольку будет нарушена одна из базовых конституционных гарантий права на труд – оплата труда в размере не менее МРОТ, - сообщила Елена Кудерко.
Юрист также напомнила, что, как правило, премия бывает ежемесячной, квартальной, годовой, а также приуроченной к определенному событию. Кудерко отметила, что условия премирования работника должны быть подробно и четко прописаны в положении о премировании или же в положении об оплате труда.
Около минуты
13 ноября 2022
11,3 тыс читали