1805 подписчиков
99 инсайтов до нового года (34/99)
Продолжая тему Self-review, хочу отметить, что это хороший способ коммуникации с руководством. То есть ты не ждешь, что тебя и твои достижения заметят, а аргументируешь и описываешь самостоятельно свои успехи.
Также можно указать на свои точки роста, что опять таки можно повернуть так, чтобы доказать необходимость какого-либо обучения в рамках должности, например.
Кроме того руководство через self-review может понять, следит ли сотрудник за своими достижениями. Видит ли свои успехи и неудачи, что в принципе очень важное качество сотрудников
Около минуты
13 ноября 2022