Ловушка таймтрекеров: они позволяют думать, что ты работаешь, хотя это не так
В конце дня смотришь в таймтрекер — 8 или даже 10 часов отработал, не считая обеда и перерывов. Чувствуешь себя трудягой.
*На этом я часто останавливался, довольствуясь суперпродуктивностью. Но в один момент стал заглядывать дальше и понял, что зря радовался))*
Смотришь в план задач на день — выполнена только половина. Делаешь «Хммм🤔🤔»
Смотришь в таймтрекер — час ушел на ненужный созвон, еще час — на обсуждение чего-то неважного, 2 часа — на споры с клиентом/партнером/подрядчиком и так далее.
Прикол в том, что, опираясь на таймтрекер, я пытаюсь себя хоть чем-нибудь занять, чтобы не бездельничать, копить рабочие часы и в конце дня чувствовать себя трудягой. Но вместо важных задач делаю какую-то фигню, которую вообще можно не делать. Из-за этого все равно уходит время, энергия, концентрация, а важные задачи так и не выполняются.
Оценивать продуктивность/эффективность по затраченным на работу часам — продвинутая форма прокрастинации и самообмана. Ты вроде работаешь, но не работаешь. В одном посте (https:/...27) я предлагал считать часы для оценки продуктивности, но давно переобулся: не надо так делать)))
Сейчас продолжаю считать время выполнения задач, но только чтобы знать, как быстро их выполняю, и правильно планировать работу в будущем. Насколько я молодец оцениваю по количеству выполненных важных задач, закрытию плана. Например, если сделал миллион второстепенных задач и даже не притронулся к важным, то я не молодец, сколько бы часов ни потратил.
А вы как оцениваете эффективность работы?
1 минута
23 ноября 2022