Роструд разработал новое руководство, которое поможет правильно отстранить от работы работника в случае отказа от прививки или психиатрического освидетельствования, не нарушив при этом установленные законом обязательные требования. В рамках профилактической деятельности Роструд подготовил Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2022 года, где рассмотрены случаи, в которых работодатель обязан отстранить работника от работы (не допускать к работе), а также отдельные категории работников, которых работодатель обязан отстранить от работы.